出国好资讯分享之新加坡找工作注意事项

出国好资讯是武汉泛德人力资源有限公司旗下的出国劳务招聘平台，出国好拥有十四年的应届大学生新加坡就业服务经验。
近期出国好资讯在招聘中了解到很多人对新加坡不甚了解，一直在问你们新加坡找工作注意事项，那么今天出国好资讯就分享新加坡找工作注意事项。 第一、新加坡法定工作时间是44小时一周
即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时），特殊行业如：在服务业或制造业生产线上的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
第二、关于休假
一般情况下在第一年和第二年会享有7到14天的带薪假，而休假天数到第三年会有所增加介于9到18天。 第三、试用期
一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月，在试用期内通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。 第四、花红奖励
按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。
第五、关于工资
工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资， 工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。
第六、关于工伤赔偿
根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元；而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资。
第七、关于中央公积金
中央公积金是一个全面的社会保障与储蓄计划，可协助会员应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。 
新加坡旅行社公司招聘操作职员，EP准证，1800-2000新币
【职位要求】
旅游相关专业优先，大专学历，中英文为佳；熟练掌握电脑办公软件操作（WORD、EXCELR等）；有较强的学习能力和抗压能力；具有较强的沟通能力与团队合作意识；特别细节上要认真处理并能举一反三
【工作职责】
接受客户咨询，编排行程，进行旅费计价、报价； 接受客户预订，编制发送接待计划，落实接待预定； 进行对外结算旅费的对帐、催款； 受理投诉，处理客人一般投诉和意见； 联络客户、沟通信息、巩固合作关系； 对网站内容进行维护及更新；协助开展网站营销活动
以上信息仅供参考，一切以雇佣合约为准，如有疑问请在面试时询问雇主并确定以上信息 出国好资讯武汉泛德，出国就业信息网，新加坡销售，大学生就业
出国好资讯是武汉泛德人力资源有限公司旗下的出国劳务招聘平台，出国好拥有十四年的应届大学生新加坡就业服务经验。好了，今天出国好资讯关于新加坡找工作注意事项的小知识就分享到这里，感谢您的阅读。